涟源法院举行2025年“导师带新人”师徒结对仪式 赋能青年干警成长
2025-10-09 10:54:30          来源:湖南法治报 | 编辑:王彩英 | 作者:李立颖 谭桂芳 | 点击量:7543         

湖南法治报讯(通讯员 李立颖 谭桂芳)近日,涟源法院举行2025年“导师带新人”师徒结对仪式,8位资深法官和8名新入职干警采用“一对一”模式结为师徒关系。涟源法院在家院领导、2025年度帮带导师及2024年、2025年新招录干警参加仪式。仪式开始前,院党组成员、政治部主任 肖红通报了2024年以来“导师带新人”人才培养工作取得的丰硕成果,并宣读了《涟源市人民法院“导师带新人”人才培养工作方案》及2025年度导师与学员结对名单。

随后,院党组成员、副院长唐振为2025年度受聘的导师们逐一颁发聘书。一纸聘书,承载的是组织的信任与重托,更是对“传道、授业、解惑”职责的郑重承诺。
        在拜师环节,2025届青年干警依次向结对导师献上鲜花、行拜师礼。“鲜花表心意”,这一环节不仅拉近了师徒间的距离,更让“传帮带”的优良传统在仪式感中得以传承。在代表发言环节,导师代表彭冬芝承诺将延续“以案析理、以行示范”的带教传统,既传授庭审驾驭、纠纷调解等实务技能,更传承严谨细致的职业操守与清正廉洁的司法本色。2025年度新学员代表彭瑶则抒发了对未来的憧憬与决心,承诺将尊师重道、勤学苦练,尽快完成角色转换,不负韶华,不负期望。
       仪式特别设置2024年度学员交流分享环节,大家分享了过去一年在导师指导下的收获与感悟,用真实案例印证了 “导师带新人” 机制的实效,为新学员树立了良好榜样。仪式的最后,唐振作总结讲话。他强调,青年干警是法院事业的未来和希望,“导师带新人” 机制是法院培养人才、传承优良作风的重要举措。他对导师提出要求:要以身作则、倾囊相授,不仅要传授业务技能,更要传递法治信仰与职业操守;对学员提出期望:要虚心求教、主动学习,在实践中积累经验、锤炼本领,尽快成长为能担重任的法院骨干。同时,他表示法院将持续完善 “导师带新人” 培养机制,为师徒双方提供更多支持,推动人才培养工作走深走实。

责编:王彩英

一审:曾金春

二审:伏志勇

三审:万朝晖

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